Header

Burnout เหนื่อยล้าเกินไป..สู่ภาวะหมดไฟ

30 มิถุนายน 2567

ทินารมภ์ ชัยพุทธานุกูล พญ. ทินารมภ์ ชัยพุทธานุกูล

ทำงานหนัก เหนื่อยล้าเกินไป สู่ภาวะหมดไฟ

การทำงานหนักเกินไป และการสะสมความเครียดในชีวิตประจำวันอาจนำไปสู่ภาวะที่เรียกว่า

ภาวะหมดไฟในการทำงาน (Burnout Syndrome) ซึ่งเป็นภาวะที่พบได้บ่อยในคนทำงานปัจจุบัน

Burnout Syndrome ภาวะหมดไฟในการทำงาน คืออะไร?

ความหมายของ Burnout Syndrome

ภาวะหมดไฟในการทำงาน (Burnout Syndrome) คือภาวะที่เกิดจากการทำงานหนักเกินไปและการเผชิญหน้ากับความเครียดเป็นเวลานานจนร่างกายและจิตใจไม่สามารถทนรับได้อีกต่อไป สภาวะนี้ทำให้บุคคลรู้สึกเหนื่อยล้า ไม่มีแรงจูงใจ และขาดประสิทธิภาพในการทำงาน

ประวัติและที่มาของ Burnout Syndrome

คำว่า “Burnout” เริ่มมีการใช้ในปี 1974 โดยจิตแพทย์ Herbert Freudenberger เพื่ออธิบายภาวะของผู้ที่ทำงานเป็นอาสาสมัครในสถานที่ที่ต้องเผชิญกับความเครียดสูง เช่น โรงพยาบาล ผู้ที่ได้รับผลกระทบมักจะรู้สึกหมดแรง และไม่สามารถปฏิบัติงานได้อย่างเต็มที่

สาเหตุของ Burnout Syndrome มาจากอะไร?

ความเครียดจากการทำงาน

  1. ภาระงานที่มากเกินไป: การทำงานที่ต้องใช้เวลานานและมีความเครียดสูง
  2. การขาดการสนับสนุนจากองค์กร: การไม่ได้รับการสนับสนุนจากผู้บังคับบัญชาหรือเพื่อนร่วมงาน
  3. ความคาดหวังที่สูงเกินไป: การตั้งเป้าหมายที่ยากเกินไปหรือการต้องการทำงานให้สมบูรณ์แบบ
  4. ภาพแวดล้อมในการทำงานที่ไม่ดี: ความขัดแย้งระหว่างเพื่อนร่วมงาน การขาดการสื่อสารที่ดี

ปัจจัยส่วนบุคคล

  1. การขาดสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน: การให้ความสำคัญกับงานมากเกินไปและไม่มีเวลาพักผ่อน
  2. การขาดทักษะในการจัดการความเครียด: การไม่สามารถจัดการกับความเครียดได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  3. การตั้งความคาดหวังจากตนเองที่สูงเกินไป: การต้องการทำงานให้สมบูรณ์แบบเสมอ

อาการของ Burnout Syndrome

อาการทางร่างกาย

  • ความเหนื่อยล้าเรื้อรัง: รู้สึกเหนื่อยตลอดเวลา แม้จะได้รับการพักผ่อนเพียงพอ
  • การนอนหลับที่ผิดปกติ: นอนหลับยาก หรือฝันร้ายบ่อยครั้ง
  • อาการทางกายอื่น ๆ: ปวดหัว ปวดกล้ามเนื้อ หรือมีปัญหาเกี่ยวกับระบบทางเดินอาหาร

อาการทางจิตใจ

  • ความรู้สึกหมดแรง: รู้สึกไม่มีแรงจูงใจในการทำงาน หรือกิจกรรมที่เคยชอบ
  • ความรู้สึกเบื่อหน่าย: ไม่มีความสนใจหรือความพึงพอใจในงานที่ทำ
  • ความรู้สึกหดหู่: รู้สึกเศร้า หดหู่ หรือหมดหวัง

อาการทางพฤติกรรม

  • การถอนตัว: หลบหนีจากการทำงาน หรือเลี่ยงการติดต่อกับผู้อื่น
  • การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมการทำงาน: ทำงานช้าลง หรือมีข้อผิดพลาดมากขึ้น
  • การใช้สารเสพติด: อาจเริ่มใช้สารเสพติดหรือเครื่องดื่มแอลกอฮอล์เพื่อคลายเครียด

 

วิธีการป้องกัน Burnout Syndrome

การจัดการเวลาและภาระงานอย่างมีประสิทธิภาพ

ควรจัดลำดับความสำคัญของงานและตั้งเวลาในการพักผ่อนให้เพียงพอ

การดูแลสุขภาพ

การดูแลสุขภาพร่างกายและจิตใจเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยป้องกัน Burnout Syndrome ควรรับประทานอาหารที่มีประโยชน์ ออกกำลังกายสม่ำเสมอ และนอนหลับให้เพียงพอ

สร้างความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว การใช้เวลาทำกิจกรรมที่ชอบ หรือใช้เวลากับครอบครัวและเพื่อนฝูงจะช่วยลดความเครียด

 

จะรับมือกับ Burnout Syndrome อย่างไร?

จัดลำดับความสำคัญของงานและจัดการเวลาในการทำงานให้มีประสิทธิภาพ

การจัดลำดับความสำคัญของงานเป็นสิ่งสำคัญในการลดภาระงานและความเครียด ควรทำการจัดลำดับความสำคัญของงานและแบ่งเวลาสำหรับการพักผ่อนและการทำกิจกรรมที่ชื่นชอบ

ตั้งเป้าหมายที่เป็นไปได้

การตั้งเป้าหมายที่เป็นไปได้และสมเหตุสมผล ช่วยลดความกดดันและความเครียด ควรแบ่งเป้าหมายใหญ่ออกเป็นเป้าหมายย่อยๆ และให้ความสำคัญกับการทำให้สำเร็จตามลำดับ

สร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน

แบ่งเวลาทำงานและเวลาพักผ่อนให้สมดุล ใช้เวลาในชีวิตกับเรื่องอื่นที่มีความสุข เช่น การให้เวลากับครอบครัว เอน และกิจกรรมที่ชอบและทำให้มีความสุข

หากิจกรรมที่ช่วยผ่อนคลาย

การหากิจกรรมที่ช่วยผ่อนคลาย เช่น การออกกำลังกาย การทำโยคะ หรือการทำสมาธิ ช่วยลดความเครียดและเพิ่มความผ่อนคลาย

พูดคุยและปรึกษากับคนที่ไว้วางใจ

การพูดคุยและปรึกษากับคนที่ไว้วางใจ เช่น ครอบครัว เพื่อน หรือผู้บังคับบัญชา เป็นสิ่งสำคัญในการลดความเครียดและการรู้สึกโดดเดี่ยว

เรียนรู้ที่จะพูดปฏิเสธและยอมรับในขีดจำกัดบางอย่างของการทำงาน

ยอมรับในขีดจำกัดบางอย่างของงานที่เราทำไม่ได้ เรียนรู้ที่จะพูดปฏิเสธเมื่อมีภาระงานที่มากเกินไป หรือไม่สามารถทำงานนั้นได้จริง และหาทางแก้ปัญหา/ขอความช่วยเหลือจากที่ทำงาน

การปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ

หาช่องทางในการปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ เช่น นักจิตวิทยา หรือนักบำบัด เป็นสิ่งสำคัญในการรับมือกับ Burnout Syndrome เมื่อรู้สึกว่าตนเองไม่สามารถจัดการกับความเครียดและความเหนื่อยล้าได้

สรุป

Burnout Syndrome เป็นภาวะที่เกิดจากการทำงานหนักและความเครียดที่ยาวนาน สาเหตุหลักๆ ของ Burnout Syndrome ได้แก่ ความเครียดจากการทำงาน ความไม่สมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว และปัจจัยส่วนบุคคล อาการของ Burnout Syndrome สามารถแบ่งออกเป็นอาการทางร่างกาย จิตใจ และพฤติกรรม

การดูแลสุขภาพ การสร้างความสมดุลในชีวิต การปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ การพักผ่อนและฟื้นฟู และการเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิต สามารถทำให้อาการของ Burnout Syndome ดีขึ้นได้

ในที่สุด การเข้าใจและยอมรับว่าตนเองอาจมีภาวะ Burnout Syndrome และการหาวิธีรับมือกับภาวะนี้อย่างเหมาะสม จะช่วยให้คุณสามารถกลับมาใช้ชีวิตอย่างมีความสุขและมีประสิทธิภาพในการทำงานอีกครั้ง

 

 

หากมีคำถาม ข้อสงสัย หรือต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับภาวะหมดไฟในการทำงาน โปรดปรึกษาแพทย์

คลิกขอคำปรึกษา



แพทย์ประจำศูนย์
พญ. อารียา ดีสมโชค

กุมารแพทย์ทารกแรกเกิดและปริกำเนิด

นพ. เมธาวี ปุยบัณฑิต

แพทย์เวชศาสตร์ป้องกัน แขนงอาชีวเวชศาสตร์

นพ. พิสิษฐ์ อัครพรพัฒน์

สาขาโสต ศอ นาสิกวิทยา

แพทย์แนะนำ

ศูนย์ศัลยกรรมทั่วไป

พญ.กิติยา จันทรวิถี

พญ.กิติยา จันทรวิถี

ศูนย์ศัลยกรรมทั่วไป

อายุรแพทย์โรคหัวใจและหลอดเลือด

นพ. ลิขิต กำธรวิจิตรกุล

ศัลยเเพทย์ออร์ปิดิกส์